В больших корпорациях часто есть множество офисов, рассредоточенных по всему миру. В конторе, где я раньше работал, было 2 офиса на Украине, 5+ офисов в России и бесчисленное количество команд, которые удалённо сидели у заказчика по всем странам и часовым поясам мира.
Из-за большого количества проектов, практически всегда, команда для работы собиралась из разных офисов. Очень редко было такое, что все сидели в одной комнате. Но, что интересно, не так редка была ситуация, когда из всех людей, находящихся в конкретном офисе, только один человек работал на проекте. Остальные члены его команды работали удалённо из других офисов.
То есть ты спокойно мог годами вообще никак не пересекаться по работе с коллегами из комнаты, в которой сидишь. В запущенном случае (саппорт, например), у тебя не было тиммейтов не только в твоём офисе, но и во всём постсоветском регионе.
То есть, на самом деле, это была самая настоящая удалённая работа. Только из офиса. При этом, компания не разрешала работать удалённо из дома (или разрешала, но очень-очень ограниченно). Парадокс, да? Твой босс сидит в командировке уже больше полугода, ребята за соседними столами занимаются непонятно чем (или понятно чем, но тебе это фиолетово), но в офис всё равно нужно ходить.
Не знаю, насколько часта такая ситуация в других конторах, но тогда мне это здорово рвало шаблон от бессмысленности происходящего.
Автор: rozho)))k.
Ещё материалы по этой теме:
- Про заработок на партнёрских программах сайтов знакомств
- Тайм-менеджмент: система управления временем для фрилансера
- Как зарабатывать на фотостоках?
- Как заработать на ставках на спорт?
- Как заработать на сиськах?